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我知道當這篇文章貼出之後，可能有人來踢館，但我覺得仍有必要說明。

馬英九提出了承認大陸學歷，有很多人，人云亦云說承認了大陸學歷之後會影響我們的工作生態，大陸人會來搶臺灣人的飯碗。

這是個迷思，而且很多人被有心人誤導的迷思，我們先講一件事：「生活水準。」有什麼關係？當然有關係！

我在很多年前，曾到日本出差，當時日本人就我瞭解，男人的月薪（工作有一小段時間的人）是三十萬日幣左右，女生助理是二十萬，而我印像中，當時日本６０ ０CC的小汽車好像是六十萬日幣一臺，由於日本人的汽車工業太強了，打遍天下幾乎無敵手，他們汽車的進口關稅是０，沒錯，因為我問過日本人。

而當時我的薪水也不過二萬多臺幣（日幣約十萬），我們出差的時侯，有出差的費用，公司會依照日本的生活水準，算出一個價格，讓大家在日本出差時，不會因為薪水太低，沒有辦法生活。

        有很多政客，故意以中國大陸生活水準低，所以他們的人如果來臺灣工作，薪水也會很低，我要告訴各位，除了現場的作業員之外（等一下我會說這個），其他的人若真的要來臺灣工作（比如研發、生管、採購等等不是現場的工作），其實他們的薪水不可能會像在大陸那個樣子低，為什麼？因為臺灣物價對他們來說非常高，就好像日本相對於臺灣這樣。

當年，日本男人的薪水換算成臺幣約有七萬五，你認為很多是吧？錯了，對他們來說，不多，因為日本物價很高，我在日本當時吃一碗極為普通的麵也要花臺幣350元，請記住，這是十幾年前的價格，而他們上班不像臺灣這樣，到處都有公司，為了上班可能要開１個小時，甚至於1.5小時的車，所以有一些人會住在寮(就是宿舍)。這樣的花費就佔掉了薪水的近三分之一。所以很難有什麼好的餘錢花費（因為其他的生活開支也要用到錢）。而我們去日本，日本人也不會因為我說是臺灣來的，東西就變得跟臺灣的價格一樣。

所以我說回來，各位，大陸人來臺工作，你們以為只要支付他們在大陸那樣的低薪資就可以了嗎？你們以為大陸人來臺工作，只要走到外面的豆漿店說：「我是大陸來的」豆漿店老板就會自動把豆漿賣得跟大陸一樣便宜，讓他可以用低薪資生活嗎？衣服也是，捷運也是，7-11也是，有這個可能嗎？不可能嘛，有哪個人？那個開店的老板會好心到，有人說是大陸來的，就把東西賣成跟大陸一樣價格？

如果大陸人的薪資，低得無法生活及消費，你認為他們有辨法再工作下去嗎？而且住宿也是一個問題，不是每家公司都有辦法在臺灣提供免費宿舍，大陸是到處都有空地，臺灣可是寸土寸金。

除非他們願意像高捷外勞以前哪樣，住在鐵皮屋那樣，受到監控的生活方式，但是這也只能減少一部份生活費用，而這對他們來說，仍無法解決低薪資的生活問題（給你用大陸的薪水，作臺灣人的工作，在臺灣生活，你試試看活得下去嗎？）

馬英九只說：「承認大陸學歷。」並未說開放工作。就算是真的開放了，這麼說吧，如果一個工作臺灣人就可以做了，為什麼臺商會笨到大陸刊廣告招人？然後給他錢坐飛機，再給他宿舍住，而給他的卻是跟臺灣人一樣的薪水，幹嘛這麼累？

當然你會說：「臺商不可能給他錢坐飛機。」當然不可能，我只想說，如果臺灣人可以做的工作，為什麼要千里迢迢到大陸刊廣告找人？是因為臺灣人比較笨嗎？你們可曾想通這個問題？

所以若真的要找大陸人來工作，也就只有以下的情形才有可能：「臺灣本島的人不會做的，跟不願意做的。」臺灣人也有不會做的？有．．．怎麼沒有，飛月火箭，你們做的出來嗎？哦～以後會做出來，哪現在呢？做得出來嗎？我當然知道臺灣現在不需要火箭，我只是打個比喻，每個人都有弱點，不管是國家、公司，或是其他的團體，都是一樣，你總有不會的項目，哪我們就要想辦法引進這樣的人纔，然而就是因為這樣的人纔不多，我們纔要引進，那麼我就要問問各位，這樣子的人會多到影嚮大家的生計嗎？搶走大多數人的飯碗嗎？

再來就是臺灣人不願做的工作，大家不要以為沒有，很多，比如要輪夜班的工作，要在假日的工作或是溫度很高很熱的工作，有些工廠是真的找不到人，沒有辦法，各位可能不知道臺灣為什麼有外勞吧？

那是因為在以前，臺灣真的錢淹腳目，很多人因為學歷也高了，生活也富足了，不願到現場工作，又熱，又髒，又累，很多工作本來就是這樣子，你不能說為什麼有這麼差的工作環境，你總不能叫水肥車的工人出來說：「我的工作環境不該有臭味，不該有糞便」吧。

那時因為找不到工人，很多企業主，腦筋就動到學生身上去，跟學校搞建教合作，每三個月來一班學生，就充當工人，你們知道嗎？那些學生只有16~18歲，還是小孩子，卻要做大人的工作，這樣也無妨，可是小孩子們通常玩心很重，也不太注意安全，晚上住宿，白天工作，我待的那家工廠是做大型變壓器的，一個鐵心線圈（算小型的）重約250~350公斤，有一天一個小朋友，因為吊放鐵心沒有放好，鐵心掉下來，他為了怕被罵，用腳去擋，結果腳掌被壓爛了（他有穿安全鞋），你們知道嗎？事情過了這麼多年，我仍想起我母親的那句話：「如果他是我兒子，我的心會痛死。」哪個小朋友，發生事情時，未滿１８歲，１８歲應該是快樂的讀書年紀，他卻失去了腳掌。

過了幾年後，政府因為企業真的找不到人在現場工作，所以就開放了外勞，然而這段時間之前，我常在我工作的地方，聽到有小朋友受到工作傷害，而會有這種現象造成，就是因為企業主為了生存，不得已才作建教合作的方式。

當然，沒有人規定，一定要把外勞改成大陸勞工，我並沒有這樣說，我說的是當沒有人要作的工作，我們可以考慮開放大陸勞工，主要的原因是，你不用跟他們講英文，學英文並沒有什麼不好，但是我搞不懂，為什麼臺灣人去美國要講英文，去日本要說日文，外勞來了臺灣，他們不學中文，反倒是我們要很辛苦的說英文，教他們如何工作？大家可曾想過這個問題？那為什麼不找一個講中文他就聽得懂的勞工來呢？省時，省力，也好溝通，也可以讓大陸人多一些人瞭解臺灣人。

我也沒有說因為小朋友會受傷，所以換大人去作，受傷的事給大人，不是的，我要說的是如果一個企業找得到人工作，那麼小朋友可以不必冒著受傷的危險上陣，而且大人也比較會注意危險，降低工作的傷害，這不止是雙贏，而且是多羸，不是嗎？

很多人仍把中國是敵國的概念，放在任何一處想法中。我也沒有說中國是朋友，然而要讓你的敵人不攻擊你的方式，就是第一你是他的朋友，第二，如果他認為朋友也要攻擊，那麼就讓他知道，攻擊是會讓他受到傷害的，若是有很多中國勞工，來臺灣工作，那中國不是也要小心他的人民要受傷？再者他的人民會因為來臺工作幫他的經濟和民生解決問題，那他攻臺之前也要把這個問題考量進去不是嗎？

所以各位朋友，當別人引發一個攻擊性的問題時，請先想一下，別人講得有沒有道理，而不是人云亦云，承認大陸學歷會影嚮臺灣人的生計，哪不過是政客的藉口罷了。